東京で労働保険を相談するなら「アシストワンはとり」

従業員を一人でも雇う以上、業務中彼らに事故がないよう気を付けなければなりません。

安心して従業員に働いてもらえるよう、企業は、労働保険の加入は速やかに行わなければなりません。手続きを行っていなかった場合、遡って労働保険料を納付するだけでなく追徴金をとられたり、第三者に知られることで企業価値が低下するなどリスクは重大です。

ただ、短期的な従業員を大量に雇用したりと、加入手続きを漏らさず行うことが難しい企業があることも多くあります。そこで、労働保険に関する業務を専門家に委託することで、企業も従業員も安心して活動できるようになるのではないでしょうか。東京で40年以上の実績がある社会保険労務士法人「アシストワンはとり」では、ベテラン資格者が相談にのってくださるそうです。